中新网9月10日电 全球人力资源公司万宝华最新调查报告显示，第4季度台湾高达61%的企业主表示，不会增加人力需求，甚至还有近10%雇主有意裁员。

　　据台湾《联合报》报道，万宝华于今年7月访问台湾1127位企业主发现，仅26%受访业者表示第4季度将招募新员工，9%受访业者有意缩减人事，增员比重扣掉裁员比重的事求人净增加比重为17%，经季节因素调整后为23%，较上一季减少1个百分点，但比去年同期增加7个百分点，表现在亚太地区排名第三，仅次于印度、新加坡。

　　万宝华总经理刘玿廷分析，台湾就业展望净值虽然较去年成长，更摆脱连续2年在亚太敬陪末座的窘境，但不代表就业市场回温，而是过去几季岛内厂商聘雇需求早就“急冻”，现在全球大环境都不好，台湾企业主“裁无可裁”。

　　台湾房地产进入寒冬、金融业受到次贷风暴冲击，但金融保险与不动产业第4季度就业展望净值为27%，相对来看，事求人的比率仍高居所有产业之冠。

　　刘玿廷解释，金融业理财业务员人员阵亡率高，聘续需求强劲，加上卡债风暴经历2年，利空消化完毕，多数业者准备重整旗鼓、增聘人力。

　　信义房屋执行协理冯其义解释，年底本来就是传统房地产旺季，房仲业者会利用此时招兵买马、扩充兵力。但他也认为，现在房市陷入盘整格局，价跌量也跌，从业人员要开始面临捉对厮杀的生存战。

　　冯其义预估，第4季度成屋成交件数约在2万件上下，但房仲业务员高达4万人，僧多粥少。

　　台湾“中华经济研究院副院长”王健全警告，欧美经济趋缓，DRAM、PC等出口产业最受冲击。房地产、金融服务业和百货业等产业在民众实质所得下降的情况下未来也不乐观。他估计，经济景气需要长期间复原期间，要等经济好转、带动就业市场回温，“可能还要一两年。”