压力超预期 券商营业部利润指标“水位下降”
市况低迷，券商营业部日子也不好过。有别于去年年中券商调高对营业部的利润考核指标，在上半年佣金率和成交量的双重打击下，今年不少券商不得不调低对营业部的利润考核指标。
又到年中，各家券商陆续召开了半年度工作会议，然而会议的气氛已然与去年不同。在上半年行业佣金率同比下滑幅度超过25%、市场成交量却没有上升的背景下，今年上半年全行业经纪业务收入出现了明显的滑坡。从此前中国证券业协会公布的数据来看，今年1到6月，106家证券公司共实现代理买卖证券业务净收入482.75亿元，仅为去年全年经纪业务净收入的33.8%左右。
这一状况反映到微观上，最为直接的表现就是证券营业部利润同比的大幅缩水，面对年初设定的利润考核指标，不少营业部只能“望洋兴叹”�！�30多个营业部中，只有两个营业部上半年利润达标，而这两个营业部还是因为特殊原因才完成任务的�！惫⒅と晃桓卟闳耸客嘎�。
一般来说，证券公司每年年初都会对各家营业部设定利润考核指标，这一指标往往会参考近几年该营业部平均利润表现、营业部地点变动情况、公司以及对全年佣金率和市场日均成交量等多项因素，正常情况下并不会大幅超出营业部的能力范围。
“基于对上半年情况的考量，7月份我们不得不下调了利润指标，平均下调幅度大约在15%左右�！鄙鲜龈卟闳耸恐赋�，利润指标一方面应当起到对营业部日常工作的激励作用，另一方面，利润指标能否完成也直接影响到总公司对营业部的奖金分配。如果指标脱离现实太远，反而会对营业部经营起到消极作用。
除了上述下调指标的案例之外，也有不少券商依然保持着年初对营业部的考核要求�！吧现芰崭湛臧肽甓裙ぷ骰嵋�，没有提及此事�！倍庵と罩菀患抑挡孔芫肀硎�。而值得一提的是，就在去年的中期会议上，公司对该营业部的利润指标则是当场翻了一倍。
没有翻倍，却也没有下调，那么上述营业部今年的指标究竟是多少？“去年我们盈利大约9600万，今年公司给我们的责任利润指标是7000万，目标是9200万�！鄙鲜鲎芫硗嘎�，“今年上半年营业部净利3200万，如果下半年行情有起色，那么全年盈利大致能够打平责任利润指标�！�
据了解，上述营业部在东吴证券内部上半年业绩排名前三，而从上半年盈利不到责任利润一半的情况来看，全年完成年初任务的压力依然颇大�！袄飞厦挥型瓿稍鹑卫蟮那榭龌勾永疵挥蟹⑸��！备糜挡烤碇赋�，“我们绩效主要是和责任利润挂钩的，如果最终没有完成，最终公司发给营业部的奖金自然会按一定的比例扣减�！奔钦� 钱潇隽
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【编辑:贾亦夫】 |
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