发表评论 中新社北京十二月三十日电 题：中国军营新亮点：尊重士兵的民主权利
作者 申进科 徐同宣 陶社兰
连队成员的百分之九十都是战士，工作也最辛苦。如何发挥战士的主人翁作用，真正尊重战士的民主权利？空军某场站汽车连指导员曹世奇用自己的实践给出了答案：士兵至上。
在二00六年担任汽车连指导员之前，曹世奇曾做过五年的飞机修理师。他希望做更有挑战性的工作，于是选择了改行。他说，政治工作是做人的工作，对部队建设将起到关键作用。
汽车连有一条沿袭多年的不成文规定：一级士官和义务兵驾驶在一线保障的牵引车和加油车，二级士官在机场场区驾驶运输车和空勤保障车，三级士官驾驶长途运输车。有些一线带兵人也这样认为：一些做法已经是约定俗成的，照着去做不会有什么大问题，带头去改就会引发不稳定因素。
兵龄老就一定技术好吗？尽管“老规矩”有一定的合理性，但容易挫伤战士的进取精神，影响连队的发展活力。曹世奇提出：不能片面以兵龄长短定岗位。当战士达到一定的驾龄，技术和经验不相上下时，作风过硬才是保证安全的关键。连队打破传统习惯，将技术好、作风过硬的五名一级士官分别安排驾驶空勤保障车和长途运输车。
过去，连队的许多敏感事务大都以职务为轴心运转，干部分量重，战士分量轻。曹世奇感到，不能让“干部至上”影响“士兵至上”，要真正尊重战士的民主权利，因为他们是连队的主体力量，评功评奖应该多考虑他们。
二00六年底，连队进行评功评奖，三期士官赵罗军在民主评议中得票很高，表现也很突出�？捎腥怂�，战士的成绩再大也大不过干部，立功名额应按惯例向干部倾斜。
曹世奇拿着“民主评议结果”阐述己见：评功评奖应按功施奖，不应该有职务、身份之分，更不能把“民主评议”变成“走形式”。 于是上报赵罗军立了个人三等功。如今，连队已连续两年把立功指标给了战士。
在曹世奇的建议下，连队还取消了论资排辈当班长、新兵第一年不参加评功评奖等片面绝对的九条“连规”，全连八名班长有四名是一期士官，三名一年兵被评为优秀士兵。
从担任连队指导员以后，曹世奇总在想：战士当两年兵，能得到什么呢？如果能帮助战士养成一些好的习惯，培养他们积极的人生态度和面对挫折的能力，将使他们终生受益。
有一次，曹世奇发现，一名战士在看网络小说《坏蛋是怎样炼成的》。原来这本书是从营门口的小店租来的。当晚，曹世奇给这名战士送来《钢铁是怎样炼成的》，告诉他看完这本书写出读书心得后，再把这本网络小说还给他，一起讨论一下。
其实曹世奇就很喜欢看书学习。他每年都会花三千多元钱在买书上。记者在他的宿舍里看到，他有一个书柜，各种书籍放得满满的。在曹世奇的影响下，这名战士逐渐喜欢上了军事类图书杂志，成了连队有名的“军事迷”，年底还被评为优秀士兵。
曹世奇鼓励战士读好书、多读书，使连队官兵读书学习蔚然成风。两年多来，汽车连先后有十六人参加军地组织的高等教育自学考试，有六人取得大专文凭，两人取得本科文凭。同时，有五名战士相继考上军校。(完)
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