- 农民工培训：数字指标考核压力下的窘境 (3)
农民自身不重视培训
“农民自身不重视培训，也是目前农民工培训工作中的一个普遍问题�！贝镏菔写笾裣嘏┮稻指本殖の樾『�9月10日告诉本报记者，农民不重视的结果就是招生难。
“从外面打工回来的农民工都觉得培训重要，但是参与的机会非常少，只有每年回家过年的那几天�！蔽樾『剿怠６切┝粼诩依锏呐┟窆ず湍切┏�、高中毕业没考上大学的“两后生”却不重视培训。
即使来参加培训了，最大的问题是坐不住�！芭┟竦淖跃跣圆磺浚偌由嫌械募依锘褂行∩饣蛘吲┗�，所以常常是来坐了两个小时就回家了�！敝苊�。培训学校对他们没有约束性，只能靠做思想工作，但效果并不理想�！懊话旆ǎＶ缓醚映づ嘌凳奔�，有的开设白班，有的开设晚班，目的就是要让他们达到既定的培训时间和效果�！�
“再加上来参加培训的农民工文化程度各不相同，同样的课程，文化高的觉得浅，文化低的听不懂�！贝镏菔写锵乩投蜕缁岜Ｕ暇志殖ひ洞蹈嫠呒钦撸投哒逅刂视写岣咭彩窍拗颇壳芭┟窆づ嘌倒ぷ鞯囊桓雒偶�。因为，劳动部门在走访调查农民培训意愿时，很多农民对于自己应该学什么并不清楚，也没有明确意愿。这也使得培训的针对性不强，培训效果难以提高。
除了农民工自身不重视培训的问题外，农民工的就业观念也存在问题。
“我们把培训后的农民工推荐到深圳等地就业，结果去了以后认为工资低或者认为工作太苦，有些人不愿意干。有的去别的地方自己找工作，有的就又回家了�！贝锵鼐鸵稻至尉殖ぴ诮邮芗钦卟煞檬备刑荆芏嗯┟窆さ木鸵倒勰钊匀皇歉卟怀傻筒痪�，造成的现状就是一方面企业招不到人，一方面农民工找不到工作。(王小霞 张娜 江宜航)
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直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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