中新社台北八月三十一日电(记者 董会峰 肖龙联)九月一日是台湾“记者节”。1111人力银行今天公布“记者辛酸指数大调查”结果，在受访者中，三成八表示“不快乐”，八成四有意愿转职。

　　调查显示，尽管具有增广见闻、累积人脉、获得资讯快等优点，台湾记者仍有许多不足为外人道的辛酸。

　　采访工作中，什么事让你最困扰？在可复选的情况下，回答“约不到受访对象”者占四成四，“写稿无法公正客观(怕被左右)”占三成三，“未来没有发展性”占三成一。其它的困扰包括“没有新闻可做”、“长官交派任务与个人立场相左”、“独漏新闻”等。

　　对于媒体狗仔文化当道，受访者中认为“不好、媒体素质低落”的占三成九，“不好、挖人隐私败坏社会风气”占一成九，“不好、工作不被尊重”占一成七，显示绝大部分台湾记者不赞成狗仔八卦文化。

　　调查发现，高达八成四的受访者曾经或现在有转职念头，这同两年前的同类调查相比上升了两成。至于转职原因，依次是：台湾媒体生态变质(四成)、工时过长(三成五)、工作压力过大(二成八)。

　　当记者让你失去了什么？答案依次是：“生活品质”(六成六)，“个人时间”(六成一)，“健康”(五成二)。

　　问及转职最想从事何种工作，以企业公关人员最“吃香”，占二成二，“没想过先休息再思考未来的路”占一成七，“进修/求学”占一成五。

　　1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖在台北力霸饭店举行的记者会上表示，目前岛内媒体进入“百家争鸣”的白热化时代，新闻抢第一、抢独家、SNG(流动直播)车滥用，甚至不择手段、不顾一切“抢”新闻，让人对新闻的专业性及准确性感到失望。整体大环境不良造成记者“出走潮”，未来这种现象有可能趋于更严重。

　　这项调查针对平面及电子媒体记者，以抽样方式于八月十四日至二十八日进行，回收有效样本三百七十六份。(完）